2月19日，京煤总医院召开党支部书记抓党建述职评议考核工作会。京煤总医院党委书记秦鼎主持会议。医院领导班子成员、党委相关部门负责人、各党支部书记、党员及群众代表参会。
会上，内科第一党支部、内科第二党支部、外科第一党支部、门诊党支部、机关第二党支部、职业病科党支部、大台医院党支部7位党支部书记进行现场述职，其他10位党支部书记进行了书面述职。
述职主要围绕组织功能发挥、党支部建设、“党支部工作法”、落实“党建+双碳”目标任务、党建引领科研及新技术发展等方面进行；同时找出问题及不足，明确2025年工作思路。各项工作紧密结合医院发展实际，坚持问题导向，突出述“我”，见人见事，讲实讲透。
秦鼎就述职情况进行逐一点评，肯定成绩、指出问题，对下一步工作提出要求。
领导班子成员、相关部门负责人、党员及群众代表共计46人为支部书记进行现场考核评议。
就做好2025年党建工作，秦鼎强调四点要求。
1.持续强化党的创新理论武装
把党的政治建设摆在首位，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届三中全会精神，做到深学深悟，用党的创新理论武装头脑、指导实践，不折不扣贯彻落实集团党委、院党委、院行政各项工作部署，聚集全体职工力量推动改革，努力完成全年工作目标任务。
2.持续强化党员教育监督管理
加强党风廉政建设，落实党支部直接教育党员责任，将党纪学习教育与深入实施“党员先锋工程”相结合，加强对党员的日常监督管理，落实党员“八小时以外”教育监督管理措施，持续强化党员遵纪守法。
3.持续强化党组织规范化建设
进一步强化组织功能，要注重从党员干部政治思想、作风纪律、能力素质等方面存在的问题入手，到党建工作中寻找破难题、解新题的办法和路径。聚焦“1121+N”党建工作体系，对标提升党建工作质量，高质量开展好“三会一课”，深化党支部规范化建设与党建品牌建设。
4.持续强化责任担当
党支部书记认真履行“第一责任人”职责，牢固树立责任意识，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促业务”的理念，发挥党建引领作用，将党建工作融入医院中心工作，切实把党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，真正实现互促互进、同频共振；加强优秀人才培养，形成学科优势，打造核心竞争力，为医院高质量可持续发展蓄势储能。
文：王文伟
