近期，京煤总医院学习贯彻京能、京煤两级集团职代会精神，医院领导班子成员通过“线上+线下”形式，深入基层联系点党支部，开展形势任务教育宣讲，增强全院职工的使命感、责任感和紧迫感，确保形势任务教育走深走实。
医院党委书记秦鼎以《凝心聚力启新程 踔厉奋发谱新篇》为题进行形势任务宣讲，并强调：
1.深入探究洞察医院建设发展新趋势，把握机遇，迎接医院建设战略转型新时代；
2.加强人才培养与引进，提升医疗技术能力，提升服务质量效能，增强综合诊疗水平；
3.强化党的领导，秉持初心、笃定前行，坚定不移深化全面从严治党，不断提升党建管理水平；
4.持续增强党组织的政治功能和组织功能，深化党建工作与业务发展的融合互促；
5.加强宣传思想文化和意识形态工作，凝聚职工智慧和力量，为医院高质量发展不懈努力！
院长卫力晋以《居安思危谋发展 与时俱进启新程》为题进行形势任务宣讲，并强调：
1.认清形势，创新赋能，开创新业态。积极引入创新技术与模式，以满足患者多样化需求；
2.强化学科，提质增效，开拓新格局。拓宽外科系统业务，加大先进设备投入、强化多学科联合诊疗；
3.加强人才引培，精进技能，开发增长点。实施人才创新机制，完善培养体系，推进教学医院建设；
4.规避风险，优化服务，提升竞争力。建立风险预警与防控机制、完善服务流程，增强患者就医体验；
5.真抓实干，以人为本，激发新动能。建立激励机制，激发员工积极性与创造力，勇于担当创新，推动高质量发展。
党委副书记、纪委书记、工会主席张学军，回顾了2024年医院工作及亮点，并就2025年重点工作进行讲解，明确各项任务和工作指标，激励干部职工，进一步坚定医院发展的信心和决心。
副院长刘国宾，针对分院人才、设备、管理等现状，深入分析。并提出，坚持以人为本，加强干部队伍分析研判，拓宽选人用人视野，着力在创新、服务、安全等下功夫，提升精细化、合规化管理。
副院长张铁铁，深度剖析了医院发展现状与趋势。并强调，提升服务质量，着力打造专业人才队伍，加强信息化建设，多措并举，提高医护人员专业技能和服务本领。
副院长、财务总监杨恩强调，坚持长期主义、专业主义，通过专业化医护团队和高质量服务赢得患者信任，发挥党员先锋模范作用，严守底线，稳步提升医院品牌影响力。
医院各党支部通过主题党日、“三会一课”，院团委通过主题团日活动等方式，集中学习交流研讨，开展形势任务教育，围绕医院改革发展展开讨论。职工们立足本职谋思路、论举措、谈担当，自觉做医院改革发展的参与者、推动者。
号角已吹响，战鼓正催征
京煤总医院全体职工
以“满格状态”，投身工作
为医院高质量发展再续新篇！
文：杜连颖、王秋红、段晓旭、
张爱华、张文艳、汪贵娥
