3月19日，京煤总医院召开五届九次职工代表大会暨2026年工作会。大会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，贯彻落实京能集团党委、京煤集团党委关于医疗健康产业发展、深化医养协同的工作要求，深入总结京煤总医院2025年工作，分析研判医疗领域面临的新形势新要求，提出2026年工作思路与目标任务，号召全院干部职工进一步统一思想，凝聚共识，攻坚克难，接续奋斗，以“十五五”规划开局之势，推进医院发展取得新突破。
京煤集团党委副书记、董事、总经理勘立军出席会议，京煤总医院领导班子成员、第五届职工代表、各部室、分院负责人等参加会议。
京煤总医院党委副书记、纪委书记、工会主席张学军主持会议。
会上，京煤总医院院长卫力晋作题为《学科建设精管提质，医养结合智慧赋能，为建设三级甲等医院而努力奋斗》的行政工作报告。
《报告》聚焦医院运营管理成效显著、学科人才双轮驱动、精益管控提升服务品质、创新发展与品牌建设持续集聚、深化改革提升治理效能等方面，全面总结2025年工作成果，提出2026年工作思路与重点目标任务。
勘立军结合医院发展定位和目标任务，作重要讲话。
一、统一思想，凝聚发展合力
聚焦三甲医院核心指标，全员履职尽责，以担当实干攻坚三甲医院创建工作，推动医院高质量发展。
二、强化学科建设，寻求差异化发展之路
建设“京西特色综合性区域医疗中心”，走差异化发展之路，深化合作、推进教学医院建设及健康养老双向赋能。
三、强化人才工作，完善配套机制
坚持“引得来、留得住、用得好”的人才培养机制，兼顾外部引进与内部培育，建强人才队伍。
四、严格成本管控，提升精益管理水平
借鉴“四问该不该”思路，抓实目标管理，严格支出与成本管控。
五、强化党建引领，赋能职工发展
以医院发展成果和职工获得感为核心考核标准，发挥党组织作用。
六、严守党风廉政底线，永葆廉洁本色
党员干部职工要敬畏法律法规，严守纪律底线，营造风清气正的政治生态。
京煤总医院副院长张铁铁宣读2025年度获得各级各类表彰的先进集体和先进个人名单。
京煤总医院党委书记秦鼎总结讲话。
他指出，在京能集团、京煤集团的坚强领导下，医院干部职工在改革发展的关键时期付出艰苦努力，取得来之不易的成果，特别是三、四级手术量逆势增长、成本管控成效显著、合规底板不断夯实，这些亮点是积蓄的火种，是京煤总医院人“精气神”的充分体现，是医院生存和发展的动力源泉。
在肯定成绩的同时，深刻分析了医院当前面临的形势，提出工作要求。
一是打好“理念突围”攻坚战，以思想破冰引领发展破局
全院上下牢固树立“以患者为中心、以价值医疗为核心、以奋斗者为本”的新发展理念。各级领导要带头解放思想，带领干部职工深入学习领会国家医改政策、行业发展趋势，主动对标先进医疗机构，找差距、学理念、转思维。以真正转变思想，提升行动决心。
二是打好“学科与人才”攻坚战，构筑核心竞争力的“四梁八柱”
要集中优势资源，实施重点突破，做优做强“五大中心”；打造特色“增长极”，大力发展老年医学、康复医学、医养结合、慢性病管理、健康管理等特色领域，找准“医、康、养、护、防”五位一体的特色赛道，形成在区域内有比较优势的特色专科集群。
三是打好“精益运营与合规风控”攻坚战，夯实可持续发展的“底盘”
要全力推行“全院一张床”管理，打破科室壁垒，提高床位使用效率；强化合规风控，筑牢“铜墙铁壁”。
四是打好“差异化生存”攻坚战，在“国家队”的夹缝中开辟新蓝海
深耕区域，做群众“家门口的贴心医院”；强化协同，在“医养结合”上打造示范标杆；主动对接，在“合作转诊”上寻求突破口。
五是打好“党建引领与文化建设”攻坚战，凝聚“二次创业”的磅礴力量
发挥党委“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的领导作用，推动“党建+学科”“党建+服务”“党建+安全”“党建+合规”等深度融合，提升技术攻关、服务优化、风险防控能力。
在建院70周年的历史时刻，在“十五五”规划开局之年，每一位京煤总医院人都要发扬“逢山开路、遇水架桥”的锐气，以“创”的劲头打开新局，以“干”的作风夯实根基，放下身段，躬身为民，众志成城，背水一战，开启创建三级甲等医院的新征程！
文：王文伟
