京煤总医院召开2026年上半年党建工作会

日期:2026-07-27 点击数: 来源:


7月20日,京煤总医院召开上半年党建工作会。医院党委相关领导、党委相关部室负责人、各党支部书记参会。医院党委副书记、纪委书记、工会主席张学军主持会议。

16个党支部书记依次汇报上半年党建工作落实情况。汇报紧扣树立和践行正确政绩观学习教育、“党员先锋工程”、“党建+双碳”、党建业务深度融合、党员教育管理等重点任务,结合学科建设、临床中心工作,充分展示党建引领业务发展特色亮点。针对目前党支部工作存在的问题不足,细化举措,明确下半年党建工作计划。

会上,为前期评选的党员示范岗、党员责任区予以授牌。勉励全体党员以先锋为标杆,立足岗位、履职担当,充分发挥先锋模范作用,以党建引领医疗服务提质增效。

党委相关部室负责人结合年度党建工作要点,围绕党员教育管理、意识形态阵地建设、保密管理等方面部署近期党建重点任务。

张学军结合京煤集团2026年上半年党建工作会要求,传达布置四项重点工作。

持续抓好政绩观学习教育

及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,用好正负面典型案例,常态化开展学习研讨。严格落实保密工作制度,全面梳理学习教育各项任务完成情况,以正确政绩观推动各项工作高质量发展。

抓实党员教育管理,充分发挥先锋作用

深入实施“党员先锋工程”,扎实推进“党建+双碳”行动,层层压实责任,抓实签订承诺书、党员群众 “手拉手” 结对子、党员遵纪守法排查、党员谈心谈话等各项规定动作。围绕 “党建+双碳”重点项目,对照任务稳步推进各阶段工作,聚焦医养协同、学科建设、人才培养等重点领域,确保高质量完成年度目标任务。

全面落实集团“1121+N”党建工作体系

对照《京煤集团党建与业务工作深度融合措施清单指引》,持续推动党建业务深度融合;聚力攻克党建重点难点问题,扎实推进党支部对标提升计划落地落实。

从严抓实正风肃纪,健全长效约束机制

始终坚持严的主基调,常态化开展医德医风教育,严格规范诊疗执业行为,健全长效监管约束机制,持续纠治医疗领域不正之风,树立医院良好社会形象。

 

党委书记赵宝峰肯定了各党支部上半年的党建工作成效,并对做好下半年党建工作提出五点要求。

强化理论学习,筑牢思想根基

持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习习近平总书记关于卫生健康工作的重要指示批示精神,压实党建责任,常态化开展党员教育,抓实行风建设,凝聚奋进力量,涵养行医初心。

推进医养结合,助力集团发展

锚定医养结合与高质量发展目标,坚持以人民健康为中心,推动党建与医疗服务深度融合。依托党员阵地发挥党员先锋模范作用,优化就医流程、开展便民服务,切实提升群众就医的获得感与满意度。

党建引领学科,激活发展动能

立足重点学科、培育学科及特色专科,组建党员技术攻坚小组,破解技术与诊疗难题。以党建补齐学科短板、做强特色品牌,选树先进典型,聚力推动学科高质量发展。

党建赋能人才,建强干部队伍

坚持党管干部、党管人才原则,将党建融入人才培养全过程,依托结对帮带、实战历练、正向激励机制,锻造高素质医疗骨干队伍。

强化党员监督,守牢廉洁底线

持续加强党员教育监督管理,严守纪律底线,常态化开展党风廉政教育。各党支部书记切实履行第一责任人职责,坚持抓早抓小、防微杜渐,深入排查各类风险隐患,筑牢廉洁行医防线,涵养风清气正的政治生态。

 

文:林立慧

 

 

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