凝心聚力 行稳致远——京煤总医院护理部召开2022年上半年工作会
时间在忙碌中流逝，不觉间大半年的时光已度过。回首过往，京煤护理团队在各级领导的引领支持下，牢记初心使命，上下齐心，克服困难，始终坚守在疫情防控前沿，全力以赴抗击疫情；始终以夯实基础为根本，以质量安全为保障，以发展创新为动力，凝心聚力，立足本职，取得显著成效。
为总结成绩，查找差距与不足，更好促进工作，7月27日下午，护理部成功召开“2022年上半年护理工作总结会”。副院长孙秀芳、质管办副主任刘洋、各科室护士长及部分护理骨干参会。
护理部主任刘丽娜首先感谢各级领导对护理团队的成长给予无私帮助与关爱；感谢各科护士长及护理团队每一位成员对护理工作给予大力支持与通力合作；感谢大家的忘我付出及舍小家为大家的无私奉献！
接下来，就护理团队现状、常态化疫情防控管理、护理质量管理、优质护理及护理安全管理、护理科研教学及培训管理、下半年护理工作重点等，进行详细总结及深刻剖析，对存在的不足，希望大家在今后的工作中，对照标准举一反三，能够主动查找自身问题，以制度标准为约束和依据，让制度落实成为自觉行为，在不断学习交流中逐步改进、稳步提升。希望护士长做好科室护士的引导，明确职业发展方向，带领护理团队不断夯实基础，聚力前行。
副院长孙秀芳对护理工作半年来开展的工作进行了点评。代表医院管理团队感谢护理团队对医院发展所做出的努力与辛苦付出；对出色完成疫情防控各项任务、充分发挥“护理质量管理委员会”职能作用、护理专科能力建设有效提升、各项护理质量指标保持平稳进步、护理专业小组功能持续拓展、护士分层培训管理成效显著等方面给予充分肯定；对护理队伍的发展与思考，从人才梯队建设，专科护士培养、护理岗位和绩效管理、专业管理及科研创新等方面给予深入分析和指导。
孙秀芳指出：未来护理团队应从“发展规划指标”中“悟方向”；从“临床发现问题”中“找方向”；从“专业领域发展”中“定方向”。要努力实现护理专业学科化、精益化、科学化、创新性发展！
倡导“一名护士，就是一个队伍”的团队文化，努力塑造“工匠精神”、打造“高质量价值护理”，为患者提供有品质、有尊严、有温度的优质护理！
文：护理部
